В Кривом Роге в начале 2000-х годов офисы было легко узнать по отдельным кабинетам и закрепленным рабочим местам. Когда в городе начала развиваться IT-сфера, стали меняться и помещения для работы. Далее kryvyi-rih-future.
Это важная деталь для промышленного Кривого Рога, ведь новые офисы не возводили с нуля, а формировали в старых зданиях. Постепенно коворкинги и IT-хабы стали частью более широкой перестройки деловой архитектуры города: от кабинета для одного сотрудника до целого здания. Первой ласточкой стал IT HUB Coworking, созданный в корпусе Государственного университета экономики и технологий, который подал достойный пример для подражания в промышленном городе.
Откуда в Украине взялись коворкинги и IT-хабы?
Коворкинг – это общее пространство для работы людей разных профессий, не имеющих собственной компании. Там можно арендовать рабочее место, воспользоваться интернетом, переговорной комнатой. В Украине первые коворкинги начали появляться в конце 2000-х годов, а в 2010-х их количество стало стремительно расти вместе с развитием IT и фриланса. Одним из ранних известных украинских проектов стал iHUB в Киеве.
Украинские IT-хабы развивались уже с фокусом на технологии, обучение и командную работу. В таких пространствах могли одновременно работать IT-специалисты, встречаться предприниматели и развивать новые проекты студенты.
Первый IT-хаб Кривого Рога
В 2019 году на тогдашней площади Освобождения (ныне площадь Защитников Украины) открыли IT HUB Coworking – первое в городе пространство такого формата. Инициатором выступила администрация Государственного университета экономики и технологий, а координировала проект «Криворожская фундация будущего». За техническую реализацию и финансирование взялся Метинвест.
Чтобы старый корпус соответствовал новому формату, отремонтировали 600 квадратных метров. Внутри демонтировали старые окна и двери, проложили современные коммуникации и установили новые конструкции. При этом фасад сохранили без изменений.
В итоге создали:
- открытые зоны, рассчитанные на количество до 100 человек;
- переговорные;
- большой общий рабочий зал;
- кафетерий;
- зоны отдыха.
Постепенно горожане стали видеть в университетском корпусе не только учебное заведение. Там можно было провести встречу или организовать совместную работу без переоборудования помещений под каждую задачу, чем криворожане охотно воспользовались.
О том, как коворкинг в Кривом Роге объединил студентов и предпринимателей
Коворкинг должен был доказать на практике, что профессионально развиваться можно и в Кривбассе. В то же время предприниматели получили локацию в центре Кривого Рога без необходимости самостоятельно обустраивать офис и решать вопросы с коммунальными услугами и интернетом.
Одно и то же пространство могли в течение дня использовать для различных задач:
- индивидуальная работа фрилансера;
- собрание небольшой команды;
- встреча с клиентом или партнером;
- обучение и тренинги;
- конференции и презентации.
Часть деловой активности города постепенно стала перемещаться из изолированных офисов в общее пространство, которое можно было использовать без долгосрочной аренды.
Расширение IT-хабов в Кривом Роге
В конце 2020 года стало очевидно, что IT-хаб в старом университетском корпусе уже не вмещает всех желающих. Тогда организаторы взялись за обустройство дополнительных комнат для встреч и переговоров, а также зала на 200 участников.
Вместе с расширением изменились и требования к самому зданию. В проекте предусмотрели:
- лифт;
- специальные двери;
- адаптированные санитарные комнаты.
Директор «Криворожской фундации будущего» Елена Лещенко особо подчеркивала принцип открытости пространства для всех жителей города. За первый год работы в хабе проходили научные конференции, образовательные конкурсы, презентации, тренинги. Состоялся даже первый в Кривом Роге чемпионат по робототехнике и IT-форум.
Открытый офис в Кривом Роге на госпредприятии
В 2019 году на четвертом этаже предприятия «Кривбасспромводоснабжение» решили отказаться от стандартного деления на отдельные кабинеты. Там не стали возводить новый офисный комплекс, а преобразовали пространство по примеру университетского IT-хаба.
В стиле лофт обустроили:
- просторные помещения;
- невысокие перегородки между рабочими местами.
Для государственного предприятия Кривого Рога это был показательный шаг – открытый офис там, где привыкли работать по кабинетной системе. Такие изменения устранили привязку сотрудников к отдельным комнатам. Для города с большим количеством зданий советской эпохи это открывало возможность адаптировать существующие площади под современный формат работы вместо строительства новых офисных центров.
В ожидании реализации
Следующими на внедрение нового подхода решились инициаторы проекта «Криворожский инновационный бизнес-инкубатор» (КРИБИ). Они выбрали здание на проспекте Металлургов, которое решили реконструировать в формате государственно-частного партнерства.
Там запланировали разместить:
- коворкинги и офисы для команд;
- зоны микропроизводств;
- образовательные пространства;
- аккредитованную лабораторию для исследования материалов из отходов строительства и разрушений.
КРИБИ отличается от первых коворкингов Кривого Рога тем, что там планируют не только разрабатывать теории, но и создавать прототипы и проверять результаты на практике. Впечатляет и масштаб: свыше 230 рабочих мест непосредственно в инкубаторе и более 400 – в компаниях-резидентах. В 2026 году проект активно ведут в системе DREAM, обновляют документы, рассматривают технические решения и стремятся включить его в портфель проектов.
Как идея коворкинга вышла за пределы офиса?
После появления коворкингов в Кривом Роге новые принципы использования помещений стали внедрять и там, где до этого об офисной работе речь не шла. Один из характерных примеров – сеть цифровых образовательных пространств «Вулик». В сентябре 2025 года в Кривом Роге открыли уже 28-й «Вулик» – в гимназии Саксаганского района.
Там объединили внешкольные занятия по робототехнике, основам кибернетики и креативному мышлению со специально оборудованным помещением, где предусмотрены:
- укрытие на 350 мест;
- солнечная электростанция;
- специализированное оборудование.
Так к стандартному разделению на кабинет, класс или мастерскую добавились помещения, которые можно задействовать сразу под самые разные задачи. Решение оказалось свежим и интересным, получив мощную поддержку горожан.
От учебного класса до мастерской
Еще дальше пошел Maker space «Future Frame» на базе Криворожского лицея №24. Пространство рассчитано не только на школьников, но и на ветеранов и жителей Долгинцевского района.
В «Future Frame» можно работать с разнообразными материалами и техникой:
- 3D-моделирование;
- 3D-сканирование;
- DTF-печать;
- гончарное дело;
- деревообработка.
Любые идеи можно сразу проверить на практике. Пространство лицея сочетает в себе учебную комнату и мастерскую, где работают как с цифровыми технологиями, так и с традиционными материалами.
Место для работы, встреч и помощи
Еще один пример – модульный офис «Я-Ветеран» в центре Кривого Рога. Там предоставляют свыше 600 видов услуг, среди которых: юридическая, социальная помощь, поддержка ветеранского бизнеса. Параллельно формируют аналогичный офис на границе Покровского и Терновского районов в специально выделенном одноэтажном здании.
В офисе «Я-Ветеран» есть:
- тренажерный зал;
- кабинеты психологов и юристов;
- конференц-зал;
- детская зона;
- кафе.
По сравнению с первыми коворкингами возможностей в таком мобильном офисе гораздо больше. Можно не только провести деловую встречу или переговоры, но и получить необходимую услугу либо консультацию специалиста.
Эволюция рабочего пространства в промышленном центре
Кривой Рог не начинал эту историю с готовой IT-инфраструктуры. Новые рабочие места появлялись постепенно: сначала в IT HUB Coworking университета, затем – на госпредприятии, в учебных заведениях. Каждый следующий проект привносил в формат привычного городского офиса то, чего там раньше не было.
Для промышленного города это уже не единичные эксперименты с помещениями. Появление коворкингов постепенно формирует в Кривом Роге иную деловую инфраструктуру, которая необходима:
- IT-специалистам;
- малому бизнесу;
- стартапам;
- людям, ищущим новую профессиональную нишу.
Эволюция рабочего пространства идет рука об руку с эволюцией самого города: к традиционной промышленной экономике добавляется деятельность, не требующая заводского цеха или отдельного кабинета. Речь идет о доступе к экспертным консультациям, получении знаний, тестировании технологий и возможности найти единомышленников для старта собственного дела. И подобные форматы уже начали уверенно менять экономическую структуру промышленного сердца Днепропетровщины.
Источники:
- https://1kr.ua/ua/news-54747.html
- https://1kr.ua/ua/news-53542.html
- https://krivbass.city/news/view/u-krivomu-rozi-rozpochalis-roboti-z-rozshirennya-it-hub-coworking
- https://krivbass.city/news/view/krivorizka-fundatsiya-majbutnogo-stvoryue-inklyuzivnij-prostir-dlya-roboti-ta-navchannya
- https://ithub-coworking.com/en/aboutITHUB/
- https://dream.gov.ua/ua/pip/DREAM-UA-170925-239CDD59\
- https://krivbass.city/news/view/krivorozhskie-ajtishniki-poluchat-podderzhku-krupnogo-biznesa-foto
- https://1kr.ua/ua/news-54747.html
- https://diia-business-kryvyi-rih.com/
- https://krivbass.city/news/view/suchasni-tehnologii-dlya-shkolyariv-u-krivomu-rozi-vidkrili-novij-osvitnij-hab
- https://one.kr.ua/officially/1145
- https://krivbass.city/news/view/dopomoga-zahisnikam-vid-konsultatsij-do-zhitlovih-pitan-u-krivomu-rozi-zapratsyuvav-modulnij-tsnap-yaminusveteran